AMAÇ :
Çalışma barışını, düzenini ve huzurunu sağlamayı amaçlayan yasal kurallar bütünü olan iş hukuku konusunda yöneticileri bilgilendirmek,, işyerinde hukuksal anlaşmazlık ve çatışmaların önüne geçmek.
İÇERİK :
- İş hukuku (tarafları, kapsamı , amaçları, özellikleri)
- İş hukukunun tarihsel gelişimi (dünyada ve Türkiye’de)
- İş hukukunun hükümleri (özel ve genel hükümler)
- İş hukuku kuralları
- İş hukukunun kaynakları
- İşyeri uygulamaları ve işverenin talimatları
- İş hukuku yaptırımları
- Çıraklar, ve stajyerlerin çalışma koşulları
- İşveren, işveren vekili kavramları ve nitelikleri
- İşyeri kavramı ve unsurları (işyeri kurma, işyeri devri, işyeri kapatma)
- İş güvencesi
- İş sözleşmeleri (çeşitleri, kurulması)
- Sözleşmeden doğan borçlar
- Sözleşmenin fesh edilmesi (sonlanması) (fesih çeşitleri ve nedenleri)
- Fesih davaları
KATILIMCI PROFİLİ :
İşyeri sahipleri ve yöneticileri
SÜRE :
3 gün X 7 saat = 21 saat